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介護職員等特定処遇改善加算への取り組み

介護職員等処遇改善加算への取り組み

介護職員等特定処遇改善加算取得状況

 

介護保険事業所番号 サービス名 算定する加算の区分
2670600523 訪問介護、介護型ヘルプサービス 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
26A0600021 生活支援型ヘルプサービス 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ

 

福祉障害サービス等事業所番号 サービス名 算定する加算の区分
2610600237 居宅介護 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ
2610600237 重度訪問介護 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ
2610600237 同行援護 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ

 

職場環境等取組内容

資質の向上 働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
労働環境・
処遇の改善
ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有(事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む)による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省力化
子育てとの両立を目指す者のため育児休業制度等の充実
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他 非正規職員から正規職員への転換
職員の増員による業務負担の軽減

 

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