一般事業主行動計画の公表について
一般事業主行動計画の公表について
有限会社ケアリング京都は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
有限会社ケアリング京都 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 平成30年6月1日から平成35年5月31日までの5年間
2. 内容
| 目標1 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
目標2 育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、管理職の研修を行う。 ＜対策＞ |
